För att kunna rapportera in övertid på en arbetsorder skapas en artikel Register / Artiklar / Ny som sedan kopplas till rätt löneart. Därefter läggs artikeln upp på prisbilderna. Det kan antingen göras från varje prisbilder Register / Prisbilder / Prisrader, eller via artikeln på fliken Prisrader. Vilken löneart som skall användas beror på:
- Tid på dygnet
- Betalning eller kompbank
- Kollektivavtal
Exempel - En övertid
I den enklaste uppsättningen med övertid matchar tiderna för övertid debiteringen av kund och kollektivavtal. I ett exempel där övertid sparas till en kompbank skulle prisbilden med artiklar och lönearter kunna se ut såhär:
Benämning | Pris | Löneart | Intern | Kategori anställd |
Ordinarie tid 7-16 | 500kr | Arbetstid | Nej | Alla |
Övertid 16-22 | 750kr | Övertid komp 1 | Nej | Alla |
Övertid 22-07 | 1 000kr | Övertid komp 2 | Nej | Alla |
Exempel - Flera övertider och avtal
Om tiderna som anges i kollektivavtal inte stämmer med det som är avtalat till kund behöver flera artiklar läggas upp på prisbilden. Artiklarna som används för övertidsersättning markeras som interna, eftersom de bara används för löneadministration.
Om de anställda tillhör olika avtal med olika tidsintervall kan en kategori anges på raden. Då kommer endast de anställda som har den kategorin inställd se den aktuella raden. Det minskar risken för att fel löneart anges.
Benämning | Pris | Löneart | Intern | Kategori anställd |
Ordinarie tid 7-16 | 500kr | Arbetstid | Nej | Alla |
Övertid 16-22 | 750kr | - | Nej | Alla |
Övertid 22-07 | 1 000kr | - | Nej | Alla |
Övertid 1 (17-20, Avtal 1) | - | Övertid komp 1, avtal 1 | Ja | Elektriker |
Övertid 2 (20-07, Avtal 1) | - | Övertid komp 2, avtal 1 | Ja | Elektriker |
Övertid 1 (18-23, Avtal 2) | - | Övertid komp 1, avtal 2 | Ja | Kyltekniker |
Övertid 2 (23-07, Avtal 2) | - | Övertid komp 2, avtal 2 | Ja | Kyltekniker |
Kommentarer
0 kommentarer
logga in för att lämna en kommentar.